郴电国际永兴分公司: 创新“党建+”工作模式 打造“融合式”党建品牌
2020-11-11 11:09:10          来源:永兴县融媒体中心 | 编辑:何文静 何璐(实习) | 作者:欧阳永强          浏览量:6692

【永兴县融媒体中心11月11日讯】记者从11月9日至10日召开的郴电国际基层党建工作暨企业文化建设现场推进会上获悉,郴电国际永兴分公司坚持“党建引领,创新驱动”工作总基调,创新党建工作模式,聚焦八个方面融合,持续开展党建“双创”活动,实现党建工作与生产经营深度融合,为郴电国际基层党建工作暨企业文化建设探索新的工作模式,为县域经济发展提供了可靠的能源保障。

会议期间,与会人员先后到郴电国际永兴分公司湘阴渡供电所、康绪变电站、调度大楼和永兴贵研公司现场参现,详细了解郴电国际永兴分公司基层党建、企业文化建设和优化营商环境情况。

在随后召开的郴电国际基层党建工作暨企业文化建设现场推进会上,郴电国际永兴分公司就基层党建、企业文化建设和优化营商环境等工作作典型发言。据悉,2018年以来,郴电国际永兴分公司结合工作实际,坚持“党建引领,创新驱动”工作总基调,将党建工作与企业管理和生产经营紧密结合,创新探索“党建+双创活动、党建+项目建设、党建+优质服务、党建+安全生产、党建+企业文化、党建+改革创新、党建+村电共管、党建+电力扶贫”等八大工作模式,明细融合路径,加强舆论引导,使党建工作与服务生产经营工作同向发力、同频共振,实现了党建工作与企业改革发展、生产经营深度融合,做到了两手抓、两手硬、两促进。通过有效的资源整合、示范带动,既全力帮扶基层站所完成了降损增收和全年指标任务,又创建了全能供电所示范点和特色班组文化;既统一了员工思想,又凝聚了基层队伍。

会议要求,要加强企业基层工作和企业文化的建设,坚持“抓党建、带队伍、促发展”的工作模式,在压实党建工作责任上下力气、出实招、创特色;要不断探索基层党建与企业文化建设新路子,实现党建与企业文化和公司生产经营深度融合,以更高的标准,更实的作风,推动企业文化建设,推进党建成果转化为服务改革发展稳定的强大动力。

会议还组织了各参会人员对国有企业基层组织工作条例、基层党建、组织人事、舆论宣传等业务进行了培训。

县政府副县长周雄参加相关活动。

责编:何文静 何璐(实习)

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